Leiderschapsprogramma — Zin in leiding geven
Word de leider die je werkelijk bent.
Voor wie leiding wil geven vanuit wie je bent — niet vanuit de functie die je bekleedt.
Voor wie
Voor leiders die willen leiden vanuit waarden, verbinding en betekenis.
In een wereld waarin resultaten vaak boven mensen worden geplaatst, merk je misschien dat je meer wilt dan processen en doelen managen. Je wilt leidinggeven vanuit menselijke verbinding en een gevoel van betekenis. Dit programma is speciaal ontworpen voor leiders zoals jij, die meer willen dan alleen professioneel groeien.
Je wilt leiding geven op een manier die mensen raakt. Aan een team dat echt samenwerkt. In een organisatie waar mensen met plezier en betekenis werken. Als je bereid bent eerlijk te kijken naar jezelf en naar wat jou drijft, dan is dit programma voor jou.
“De vraag is niet of je klaar bent. De vraag is of je het wilt.”
De 7 deugden
Zeven innerlijke kwaliteiten die leiderschap van binnenuit mogelijk maken.
De 7 deugden staan centraal in het programma. Ze zijn geen competenties die je aanleert maar kwaliteiten die je in jezelf ontdekt en verdiept.
KwetsbaarheidDe moed om te laten zien wie je werkelijk bent. |
IntegriteitTrouw aan je waarden. Ook als het schuurt of je iets kost. |
BezielingWeten waarom en waarvoor je het doet. En dat als kompas gebruiken. |
VertrouwenIn jezelf en in de ander. Zonder dat het verdiend hoeft te worden. |
LeiderschapEerst jezelf, dan je mensen. Leiding geven begint van binnenuit. |
ZelfinzichtJezelf werkelijk kennen. Je patronen, drijfveren en schaduwkanten. |
VerantwoordelijkheidVerantwoordelijkheid nemen voor je verlangens, je waarden en de gevolgen van je keuzes. Je kan pas verantwoordelijk zijn voor anderen als je het eerst bent voor jezelf. |
Wat je meeneemt
Na een jaar weet je wie je bent als leider. En waarom.
Je kent je eigen drijfveren, patronen en schaduwkanten. Je weet wat jou beweegt en wat jou in de weg zit. Je geeft leiding vanuit wie je werkelijk bent en niet vanuit wie je denkt te moeten zijn.
Je team merkt het. Niet omdat je het ze vertelt, maar omdat je het laat zien. Mensen voelen het als een leider echt aanwezig is. Als er vertrouwen is. Als er ruimte is om te groeien.
Je verlaat het programma met meer rust, meer richting en meer zin in wat je doet. Je bent gegroeid, niet omdat je iets nieuws hebt aangeleerd, maar omdat je dichter bij jezelf bent gekomen. Omdat je weet waar je staat en waar je naartoe wilt.
De begeleider
Ik ken het verschil tussen leidinggeven vanuit je innerlijk of vanuit je hoofd.
Door opleiding, training, ervaring, schade en schande ben ik wijzer geworden. In mijn binnenwereld ben ik op plekken geweest waar veel mensen zich geen voorstelling bij kunnen maken. Dat stelt mij in staat om relevante vragen te stellen.
Al jaren begeleid ik leiders die vastlopen, op zoek zijn naar meer verdieping of die het verlangen voelen om echt van betekenis te zijn. De kern van wat ik doe is op zoek gaan naar dat wat het leven zin geeft.
Meer over mijn verhaal lees je op over mij.
De opbouw
Acht bijeenkomsten. Één reis van binnenuit.
Tijdens het programma oefen je met elkaar gespreksvaardigheid. In ieder blok staat contact maken met jezelf centraal.
Blok 1We maken kennis met elkaar en de 7 deugden. Je doet de eerste ontdekkingen over wie je bent als leider. |
Blok 2Bezieling en zingeving als kompas. Waarom doe je wat je doet? |
Blok 3Zelfinzicht. Je ontdekt je patronen, je drijfveren en je blinde vlekken. |
Blok 4Kwetsbaarheid en integriteit. De moed om te laten zien wie je werkelijk bent en daarnaar te leven. |
Blok 5Vertrouwen. In jezelf, de ander en in het leven. |
Blok 6Verantwoordelijkheid. Voor je verlangens, je waarden, je keuzes en de gevolgen ervan. Je kan pas verantwoordelijk zijn voor anderen als je verantwoordelijkheid neemt voor jezelf. |
Blok 7Leiderschap van binnenuit. Van zelfkennis naar leidinggeven. |
Blok 8Integratie. Wie ben je nu als leider? Hoe ga je verder? |
Het programma
Acht bijeenkomsten. Maximaal tien deelnemers. Eén jaar.
Het programma bestaat uit 8 bijeenkomsten van anderhalve dag, verspreid over een jaar. Ik kies bewust voor een kleine groep. Diepgang vraagt om veiligheid en de ruimte om elkaar werkelijk te leren kennen. Daarom zijn er maximaal 10 deelnemers. Het programma wordt geleid door Gabriël Verbeek en een co-trainer.
Tussen elke bijeenkomst heb je een individueel coachingsgesprek. In de zomerperiode, wanneer er meer tijd tussen de bijeenkomsten zit, zijn dat er twee. In totaal zijn er 8 coachingsgesprekken.
Ieder blok biedt theoretische inzichten, praktische tools en veel ruimte voor reflectie. Je leert niet alleen van de begeleiding maar ook van elkaar. De ervaringen en verhalen van de mensen om je heen zijn een even krachtige spiegel als de inhoud zelf.
Donderdag12.30 – 13.30 Aankomst, check-in en lunch 13.30 – 17.30 Middagprogramma 18.00 – 18.45 Avondmaaltijd 19.00 – 20.00 Avondprogramma |
Vrijdag08.00 – 09.00 Ontbijt 09.30 – 12.15 Ochtendprogramma 12.30 – 13.15 Lunch 13.30 – 16.30 Middagprogramma en afsluiting |
De locatie
Het Dominicanenklooster in Huissen. Gastvrij, eenvoudig en rustgevend.
Het programma vindt plaats in het Dominicanenklooster aan de rand van Huissen, nabij Arnhem. De eenvoud en de rust van het klooster helpen om dichter bij jezelf te komen. Het klooster ondersteunt wat het programma vraagt: stilstaan, vertragen en eerlijk kijken. Er wordt vegetarisch gegeten.
De data
Start januari 2027. Acht bijeenkomsten tot januari 2028.
202714 & 15 januari |
20274 & 5 maart |
202715 & 16 april |
20273 & 4 juni |
20279 & 10 september |
202727 & 28 oktober |
20279 & 10 december |
202820 & 21 januari |
Ervaringen
Wat anderen zeggen over het werken met Gabriël.
Na de eerste groep vullen hier ervaringen van deelnemers. Heb je vragen over het programma? Neem contact op voor een open gesprek.
Een investering in wie je bent als leider.
Het volledige programma is inclusief 8 bijeenkomsten van anderhalve dag, 8 individuele coachingsgesprekken, alle maaltijden, overnachtingen, gastsprekers en materialen.
Voor een groep van maximaal 10 deelnemers. Persoonlijk, intensief en volledig verzorgd.
€ 8.925
exclusief btw
Van aanmelding tot start
|
Stap 1 |
Je stuurt een bericht of belt. |
|
Stap 2 |
We plannen een afspraak om kennis te maken en om af te stemmen of mijn programma past bij wat je zoekt. |
|
Stap 3 |
Bij een match ontvang je een aanmeldingsformulier. |
|
Stap 4 |
Na ontvangst van je aanmelding ontvang je een factuur en verdere praktische informatie. |
|
Stap 5 |
We zien elkaar in januari 2027 in het Dominicanenklooster. |